8月18日上午，省高级人民法院副院长孙振民在濮阳市中级人民法院院长赵红光、副院长马长虹、办公室主任张勇的陪同下到我院检查指导工作，并就刑事审判工作进行了重点调研。我院院长荣延平就清丰县的县情、本院院情、整体工作情况及本院的刑事审判工作做了汇报

    孙振民副院长一行首先查看了我院的立案信访便民服务大厅、文明创建档案室、荣誉室、阅览室后，肯定了我院的文明创建成绩。

    孙振民副院长听取汇报后说：“我今天到清丰县法院来，可以说不虚此行，感觉很好，非常振奋。”对法院近几年来的工作成绩，评价清丰县法院的整体思路清、工作路子明、管理手段好、文化氛围浓，这些都表明了法院干警用心、动脑、勤奋、努力工作。同时，他为我院提出四点要求：一要抓好队伍建设，提高干警素质。即通过抓教育、抓管理、抓培训、抓廉政、抓典型、抓宣传，加强干警教育和培训力度，加大对模范干警、典型案例的宣传力度，提高干警的综合素质，提升法院的整体形象。二要抓好业务建设，提高司法能力和水平。对于刑事审判工作要坚持宽严相济的政策，对于社会危害大的严重刑事犯罪案件，要坚决严惩，对于社会影响小的民间邻里之间的轻微刑事犯罪，要做好当事人思想工作的同时，在量刑幅度内，从宽处理；对于民事审判工作，要加大案件的调解力度，找准调解方法、明确调解步骤，提高调解效率；对于行政审判工作，要敢于受理、注重协调，加强同相关部门的联系，做到既维护当事人的合法权益又促进行政机关依法行政；对于执行工作，有执行能力的要勇于执行，排除内外干扰，加大案件的执行力度。三要抓基层基础建设，努力改善干警的办公环境。要加强基层法庭建设，改善基层法庭办公条件，努力建成标准化法庭，对于基层干警的生活，要关心、照顾、鼓励，政策上要倾斜，要充分发挥基层法庭直接连接老百姓的纽带作用，落实司法为民的各项措施，减少当事人的诉累。四要抓精神文明建设，提高法院的形象和干警的综合素质。孙振民副院长指出精神文明代表法院的形象、是法院的荣誉和无形的资产，加强精神文明建设可提高干警的内在素质、综合素质和个人修养，对于改善干警的办案态度、工作作风，加强与当事人之间的联系，促进和谐司法起到很好的促进作用，鼓励清丰县法院要巩固现有文明创建成果，完善文明创建水平，再上一个新台阶。最后孙振民副院长希望清丰县法院要继续发扬成绩，再接再厉，各项审判执行工作再上台阶，再创辉煌，在县委的领导下，为清丰社会的和谐稳定作出积极地贡献。