开辟绿色通道。立案环节，专人指导农民工填写诉状，及时立案，对符合缓、减、免诉讼费条件的，一律缓、减、免诉讼费；成立农民工专业合议庭，高效审理维权；对进入执行环节的涉农民工案件，案件承办责任到人，执行人员相互协作形成合力，优先执行拖欠农民工工资案件。

    多元联动调解。充分依靠地方党委，加强与辖区劳动监察部门、派出所、社区（村）人民调解组织的联系，依托社会法庭，利用村、镇、庭三级调解网络，整合各种力量，联动调解涉农民工维权案件。

    提前介入维权。对农民工申请财产保全的，确无财产可供担保的，不提供担保；对用工事实基本清楚，农民工又确有生活困难的，依法责令用工单位先行支付生活费用，确有必要时，依法采取先予执行措施。

    穷尽执行措施。对有能力履行而逃避执行、拒不履行的被执行人，强化冻结、扣押、拍卖、变卖等强制措施，情节严重的予以拘留、罚款直至追究刑事责任；对已经到位的执行款，简化审批发放手续，高效快速地将执行款物送到权利人手中。

    加强法制宣传。对企业、餐馆、建筑工地、厂矿等农民工密集的地方，采取送法上门，开展法制宣传，重点宣讲《劳动法》等法律，发放用工指导规范宣传手册，教育广大雇主依法用工，防止违法用工及拖欠薪金的事件发生。

    发放司法建议。在办理涉及农民工权益的案件中，针对发现的企业违法用工情形，及时向劳动监察部门、劳动主管部门等发出司法建议，引导企业合法用工，帮助农民工高效维权。

    2014年以来，我院涉及农民工劳动报酬案件平均审结周期缩短到27天，调解涉农民工权益案件72件，为农民工发放执行款144万元，向劳动监察部门发出司法建议19条，发放宣传手册8000余份，充分保障了农民工的合法权益。