清丰县法院拓展廉政渠道，开展家访促廉，准确掌握全院干警廉洁司法情况，充分发挥家庭预防功能，构筑单位、家庭双层廉政建设保障。

    一是明确家访目的。开展廉政家访注重了解干警的家庭环境、思想动态和社交情况，及时发现和解决存在的苗头性、倾向性问题，同时加强与家属的沟通，争取家庭的支持，引导家属与单位互相配合，共同筑牢干警防腐拒变的环境和基础。

    二是覆盖全院干警。班子成员、庭室负责人到一般干警全部实行家访，重点突出审判执行一线、财务管理部门的同志，每年家访不低于两次，班子成员由院长亲自家访，其他干警由主管领导、政治处、监察室联合家访，做到家访不漏人。

    三是形式灵活务实。廉政家访，一般安排在工作时间之外，通过走访干警的配偶、父母、同住家属，向其介绍法院党风廉政建设情况及干警的实际工作表现，倾听其对法院工作的意见和建议。也通过亲眼看、实地问、双向谈等形式，准确掌握干警的家庭关系、收入情况、八小时以外情况，把单位掌握不准的情况弄透彻，形成更加全面的立体式廉政扫描。

    四是注重结果运用。对廉政家访发现的苗头性问题进行重点防控，通过交心谈心、调查回访，与家属电话沟通等形式，及时把握干警廉政动态，对风险苗头及时提醒教育、帮助化解，确保把问题控制在源头。对调查属实的问题，适时启动谈话函询，通过分段立尺，确保抓早抓小，动辄则咎。

    今年以来，共走访干警42人，发现苗头性问题7起，谈话函询5人，批评教育3人，责令书面检查1人，纪检监察投诉率同比下降12%，起到了帮助干警、沟通家庭、促进工作的积极效果，创新了党风廉政建设新模式。