2月24日，清丰县法院通过诉前调解方式成功调解了17起追索劳动报酬案件，17名工人被拖欠两年多近40万元工资款有了着落，调解成功的那刻，工人们情不自禁的掉下眼泪，协议签字时，许多工人因激动手颤抖得无法签字，连连对调解法官表示感谢。

    该案的被告濮阳某度假山庄宾馆有限公司、濮阳某房地产开发公司因经营不善被宣布破产，工人的工资被拖欠两年多，许多工人因全家在该公司上班，已经严重影响到家庭生活。工人们向公司讨要工资无果后，多次向信访部门反映情况，矛盾不断升级。新年上班的第二天，工人得知公司被拍卖后，到法院要通过诉讼程序维护自己的合法权益。立案法官征得当事人同意后，将纠纷转至诉前调解室进行诉前调解。诉前调解法官查清事实后，加班加点对双方当事人进行耐心细致的调解，彻底解决了纠纷，最终达成了调解协议。

    “没想到不花一分钱，这么快就拿到拖欠两年多的工资”许多工人纷纷竖起大拇指说。

    这是清丰县法院诉前调解解决纠纷的一个缩影。该院积极落实上级法院多元化矛盾纠纷化解机制精神，通过强化诉前调解力量，加大诉前调解工作力度，健全诉前调解机制化解矛盾纠纷，取得较好的法律效果和社会效果。

    据统计，我院通过诉前调解化解纠纷成功率为85%。诉前调解，不仅为当事人节约了诉讼成本，减轻当事人诉累，而且为本院缓解了案多人少的压力，从源头上化解了纠纷，减少了涉诉信访问题的发生，促进了社会和谐稳定。