12月21日上午，清丰县法院行政审判团队组织一起影响较大的行政案件协调会。经过行政审判团队负责人崔丽红的耐心调解，又成功地协调处理了一起案情复杂、矛盾激烈、备受关注的南乐县食品药品监督管理局行政案件。

    本案原告杨某经营一餐馆，被告南乐县食品药品监督管理局在进行日常检查时，发现杨某所经营的餐馆存在一些问题，遂对其餐馆进行行政处罚。杨某对处罚不服认为自己并无过错是因一些客观情况所致，后向濮阳市食品药品监督管理局提出复议，市局维持了县局作出的决定。杨某遂向清丰县法院提起行政诉讼，要求撤销处罚决定。 

    收案后，案件承办人崔丽红认真分析案件事实，多次与当事人进行沟通，并将办案思路向主管院长进行汇报。通过多方做工作让她意识到本案不管如何判决，都不能彻底化解矛盾，为实质解决行政争议，促进社会和谐稳定，本案最好协调解决。12月21日崔丽红法官在提前沟通的情况下，通知案件双方当事人到法院参加协调会。会上，行政管理者与被管理者平起平坐，面对面交流，彼此坦诚相见，各抒已见，整个场面融洽而和谐。崔丽红法官指出执法机关在执法过程中存在的瑕疵，同时也指出杨某的不当做法。通过交流，执法机关参会人员认为本次诉讼给执法人员上了一课，以后要规范执法，改变执法观念，行政执法不仅是监督更多的是服务，处罚不是目的，是通过处罚达到教育的目的。杨某也认识到自己的错误，自愿撤诉，表示回去后要主动缴纳罚款，今后加强管理，严格依法经营，从以前被动接受监督转变为主动邀请执法机关监督指导，为顾客提供更优良的服务。

    本案的圆满结案，充分体现了清丰县法院在学习和践行科学发展观，构建和谐社会中发挥的积极作用和良好效果。近年来，清丰县法院把协调作为妥善化解行政争议、促进官民和谐的主要做法，不仅化解了官民对抗情绪，缓解了当前的诉讼和信访压力，也切实保护了行政相对人的权益，逐步形成了行政权力与公民权利和谐互动的“双赢”局面，为促进依法行政和行政管理关系和谐提供了有力的司法保障。近年来，清丰县法院受理的行政诉讼案件协调撤诉率达40%。协调，开启了行政争议和谐化解之门。