1月4日下午，濮阳市中院第二考核组组长党组成员、执行局局长张鸿斌等一行7人，到清丰县法院开展绩效考评工作，深入了解我院2018年度绩效考评指标进展情况、存在问题及下一步努力方向。我院在三楼会议室召开绩效考核工作测评汇报会，清丰县法院全体班子成员及各部门负责人参加了会议。

    会上，党组书记、院长韩军分别从审判质效、执行攻坚、信访态势、司法改革、政务管理、信息化建设、队伍建设、廉政建设、督查联络和其他工作等十个方面的工作落实情况、存在问题及下一步解决措施向考核组作了详细的汇报说明。清丰县法院按照市法院党组确定的工作目标，紧紧围绕全市法院工作综合评价指标体系，突出执法办案第一要务，全面提升各项工作质量，圆满完成了各项目标任务，迈入了高质量持续发展新轨道。

    在听取韩军院长的工作汇报后，市中院考核组对我院今年以来的工作情况和绩效考评工作落实进展取得的成绩给予了充分肯定，同时对我院2018年度绩效考核工作提出要求:

    一是县法院要认真对照绩效考核任务，深刻理解加强绩效考评工作的意义，吃透2018年度绩效考评体系各项内容，严格落实各考核对应部门提出的考核意见。

    二是提高思想认识，强化绩效意识，明确目标任务，增强责任感和使命感，勇于担当、攻坚克难，切实提高全体干警干事创业热情，普遍提升法院内生动力。

    三是真抓实干，及时查缺补漏，明确重点、健全机制、强化保障，将得之不易的成绩继续保持并予以提升，为2018年各项工作划上圆满的句号。

    下一步工作中，清丰县法院将严格按照市法院党组确定的五年发展规划，紧盯目标抓落实，持续按照“一线五点”开展工作，着力打造“五彩法院”，保持审判执行质效持续健康发展态势，推动各项工作高质量发展。