我院认真贯彻落实全国法院院长会议精神，全力推进三项重点工作，按照全省法院2010年“万起案件评查活动”实施方案要求，紧密结合集中清理涉诉信访积案活动，突出“四个力求”深入推进“万起案件评查活动”。

    力求思想重视，贯穿始终。院党组要求全院干警高度重视案件评查工作，在此基础上选好配齐评查工作队伍，及时听取工作汇报，集中研究解决案件评查工作遇到的困难和问题，帮助排除阻力、干扰，推进案件评查工作的深入开展。审委会及时研究解决重大、疑难案件，加大督办力度。评查工作领导小组和办公室要及时召开会议，通报工作进展情况，交办评查案件，及时收集上报工作信息。

    力求强化责任，严守职业道德。要求案件评查组成员要有强烈的责任感和使命感，对所评查的案件坚持依法、客观、公正的原则，并对个人评查案件的质量全程负责，一包到底；教育评查人员严守职业道德，严格遵守法律规定和工作纪律，不得利用工作便利谋取不正当利益，不得泄漏案件评查秘密，对不按规定落实制度的，给予通报批评、岗位调整、免职或党政纪处分。

    力求恪尽职守，配合得力。要求评查人员在评查工作中以求真务实的工作作风，坚持知实情、讲实话、办实事、求实效，认真评查好每一起案件，真正体现权为民所谋；同时要求被评查庭室和个人积极配合评查工作，如实提供情况，对庭室和个人拒绝提供相关资料或被询问人无故不接受调查、询问，弄虚作假、隐瞒真相，妨碍、干扰评查工作的，严肃追究有关人员和庭室的责任；评查涉及到正在审理、执行的案件时，要求有关庭室积极配合协调，端正态度，按时准备好卷宗和有关资料。

    力求结果运用，到庭到人。该院重视评查结果的运行。将这次评查结果要记入审判、执行人员的个人业绩档案，同时被评查庭室、法官个人的年终绩效考核要同评查活动挂钩，作为晋职晋级、评先树优的依据；通过案件评查活动的开展，要求广大干警吸取教训，针对问题查原因，深刻进行剖析，对“问题案件”深入写出个人或庭室的自查报告，对问题能立即整改的立即整改，不能立即整改的限期整改，评查小组定期对其进行督导；院党组针对暴露出的问题，要及时研究分析，进一步制定和完善相关规章制度，建立评查问责长效机制，确保干警公正廉洁执法。