我院充分认识法院文化建设的激励、约束、凝聚、导向作用，通过四项措施，内部提升干警素质、外部树立法院形象，推进法院文化建设的深入开展。

    一是大力培养法院精神，树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。我院把培养人民法院“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观作为今年文化建设的主题，加大司法核心价值观的教育，进一步加强法院队伍的思想政治建设。通过广泛开展司法核心价值观的大学习、大讨论，使干警切实理解、领会并掌握司法核心价值观的丰富内涵，并以此作为法院共同追求的目标，激励全院干警为这一精神目标而奋斗；同时在各类学习活动中，我院将此目标放大、传扬，激全院干警斗志。

    二是加大正面宣传，树立法院形象。我院将本院文化精神、司法理念、审判执行工作好的经验做法通过报纸、电视、网络等新闻媒体向社会进行宣传，树立法院的良好形象，让群众更多的认识、理解和支持法院工作，使法院、法官更主动、积极地化解矛盾，从而拉近法官和当事人之间的的距离。

    三是创新方法和载体，营造法院和谐建设氛围。通过开展“庆五一”运动会等形式组织开展丰富多彩的文体活动，深入开展争创先进法院，争当优秀法官活动；组建各类兴趣小组开展活动，进一步丰富文明创建和文化活动的阵地和载体。

    四是加强精神文明建设工作，提升法官素质、改善法院工作环境。我院在文化建设方面既注重干警素质的提高又注重法院环境的改善，在法院内部环境上，进行重装、重修，在案件信访接待大厅、每个审判庭、办公室、楼道都制作法言、法语，突出法院环境的整洁、利落和便民。在队伍提升上，要求干警统一着装，接待群众热情、用语文明，庭审规范，办案公正廉洁，树立了法官的良好形象。