8月4日下午，濮阳市中级人民法院副院长姬生强、研究室主任马英杰、立案庭庭长孙立新、河南法官学院濮阳分院院长、少年审判庭庭长王东航一行四人，到我院对研究室、立案信访、法官培训工作进行调研。清丰法院院院长荣延平、常务副院长崔青山、副院长刘亚娟、政治处主任赵彦景陪同调研，政治处、立案庭、少年庭等部门人员参加座谈会。

    政治处主任赵彦景首先从信息宣传调研、立案信访、法官培训、人民陪审员选任、少年审判五个方面，汇报了清丰法院半年来的工作情况，并阐述了下一步的工作思路和打算。

    马英杰、孙立新、王东航先后就调研工作各项考评指标、立案流程管理和立案信访、法官培训和人民陪审员选任进行了分析安排，并对开展好研究室、立案信访、法官培训工作提出了具体要求。

    在听取我院所做的相关工作汇报后，姬生强对上半年清丰法院在研究室、立案信访、法官培训工作中的做法给予了充分肯定，认为清丰法院工作思路清晰、目标明确、重点突出，在信息调研、立案流程管理、人民陪审员选任等方面的工作较为突出，有特色、亮点多。尤其是调研工作领导重视，认识到位，措施有力，发展平衡，工作规范。

    对如何进一步加强研究室、立案信访、法官培训工作，姬生强副院长提出了四点要求：一是认识要再提高。从院领导到干警均要进一步提升对研究室、立案信访、法官培训工作重要性的认识，消除把研究室、立案信访、法官培训工作当成是法院“副业”的错误认识；二是力度要再加大。要把研究室、立案信访、法官培训工作放在审判、执行工作放在同等重要位置，列入议事日程；三是效果要再保证。对研究室、立案信访、法官培训工作的有益尝试，及时总结，及时推广，与审判和执行工作相互促进；四是工作要再创新。要在目前已经建立的各项行之有效新举措的基础上，进一步从提升实效性、针对性的目的出发探究研究室、立案信访、法官培训工作新方式，特别是要从延伸工作范围上下功夫。

    荣延平同志对中院领导在百忙之中抽出宝贵时间来我院指导，一如既往支持清丰法院工作，深表感谢。在安排我院下一步工作中，要求相关庭室将按照中院领导提出的要求，高度重视研究室、立案信访、法官培训工作，严格制度，力求实效，以此次调研活动为契机，全面推进我院研究室、立案信访、法官培训工作再上新台阶。