我院在“千名法官进千家企业”活动中，结合工作实际，创新思路，整合司法资源，突出重点，浓厚了企业员工敬法、学法、用法、守法的氛围，使员工的法律素质有了明显的提高，依法经营、依法纳税、依法有序维护合法权益在企业中得到了自觉遵守，促进了全县经济又好又快的发展。

    一是大力营造“千名法官进千家企业”活动氛围。我院不断创新形式，深化“千名法官进千家企业”活动的开展，努力营造千名法官进千家企业活动氛围，通过法官走访，放映法制宣传片，提供法律咨询等形式送法进企业，送法到职工身边，深受大家的好评。

    二是加强企业经营管理人员的法律培训。我院在“千名法官进千家企业”活动中重视对企业经营管理人员的司法培训，努力提高了他们的法律意识。举办了《劳动合同法》、《合同法》、《公司法》、《破产法》以及《物权法》等相关法律的专题知识讲座。

    三是注重法院与企业的双向互动。通过对20余家企业的走访摸底，进一步掌握企业法律需求，有针对性地开展工作，形成了法院与企业的良性互动。我院针对企业对《劳动合同法》实施过程中的疑问，及时组织法官与20余家大型企业负责人面对面交流，释疑解惑，消除了大家的顾虑。

    四是开展企业服务月集中活动。我院坚持开展企业服务月集中活动，以企业需求为导向，通过走访、问卷调查等形式，了解企业对法律法规政策的需求，通过安排法官进企业为企业提供司法服务，大大方便了企业，提高了法院的形象。