4月12日，市法院党组书记、院长赵红光在市法院办公室主任孙海涛、办公室副主任冯立强等的陪同下到我院就绩效考评工作、信息宣传工作、社会法庭工作以及审判执行、涉诉信访、队伍建设等情况进行调研指导工作。清丰县委副书记白玉生、县委常委、政法委书记王思刚、县法院院长荣延平陪同，全体班子成员、部分中层干部参加座谈会。

    赵红光院长一行先后深入到马庄桥人民法庭、古城人民法庭、城关社会法庭，了解机构设置、人员配备、经费保障、工作措施、工作成效等情况，随后实地查看了法院廉政文化长廊、立案便民服务大厅、文明档案室、荣誉室、视频会议室、干警健身房。

    县委常委、政法委书记王思刚代表县委对赵红光院长到清丰调研表示欢迎，他认为，清丰法院有一个好的班子、队伍，基础设施、办公办案条件一流，紧紧围绕全县大局谋划工作，在维护稳定、化解矛盾方面，做了大量工作，成效突出，县委对法院的工作是非常满意的。

    荣延平同志简要汇报了我院的工作情况。通过绩效考评，注重实绩、注重考评结果运用，推行季度考评，力促均衡结案。通过工作集中、人才集聚、领导带头、全员参与、每月通报、季度考核、一票否决、严格奖惩、把握主题、选准写点，把信息宣传作为工作推手，力求重点突破。通过县委支持、提升认识、准确定位，17各乡镇的社会法庭都在正常开展工作，化解了大量社会矛盾。通过推行季度考评，应对收案数量大幅增加，确保结案在平时，考核在平时，加快办案效率。通过转变认识、强化措施，致力涉诉信访化解，已解决了29起信访积案。通过一创双优活动，抓学习、抓解决问题、抓党风廉政、抓教育培训。荣延平同志还指出了清丰法院工作中存在的问题及改进工作的建议。

    赵红光院长听取汇报后，对清丰法院的工作给予了充分肯定，他说每一次到清丰法院，都有新的感受，各项工作有序开展、干警精神状态高昂、院风院貌变化很大，清丰法院一年一个台阶。这种新气象得益于县委的领导，得益于法院有一个好班子、得益于广大干警踏实工作、辛勤付出，让人高兴，让人自豪。他对清丰法院的以后工作提出了三点希望和要求。一要更加注重案件质效，努力满足社会公平正义，以审判管理年为契机，向管理要效益，提升司法能力，向质量要效益，加强信息化建设，向科技要效益。二要更加注重围绕大局做贡献，继续依靠地方党委政府的支持，把法院工作自觉置身于党委的发展大局之下去谋划、去开展，思想上有认识、措施上创新，成效上有体现，为经济社会发展保驾护航。三是更加注重队伍建设，在适应社会发展的新需要上下功夫，提高干警的司法能力，培育家园意识，转变群众工作观念，狠抓党风廉政建设，做到该为的不缺位、不该做的坚决不做，永葆为党执法、为国履职、为民服务政法队伍的本色。

荣延平同志表示要更加扎实地开展工作，绝不辜负上级法院和县委对法院工作的期望。