清丰法院始终把加强党风廉政建设作为法官队伍建设的重中之重，该院以学习教育、完善制度为切入点，以开展活动、建立监督体系、强化查处力度为抓手继续强化党风廉政建设，实现了法官队伍违法违纪零发生、不良事件零发生的“双无”目标。 　　

    一、抓学习，强化廉政意识。廉政建设对于增强干警廉洁自律意识、保障干警公正司法、高效司法、廉洁司法意义深远，必须常抓不懈。该院规定每两周集中组织学习廉政知识，学习不同时期、不同阶段关于党风廉政建设的重要论述及各级纪委的文件精神，观看反腐警示片，学习反腐倡廉正反两方面的典型材料，从中吸取经验和教训；每半年组织一次党风廉政形势报告会，聘请有关方面的专家进行形势任务，勤政廉政，党性党风党纪专题辅导，年终对全院年度党风廉政建设情况进行考试和总结。2009年以来，共组织学习12次，书写笔记5000字、心得体会3000字，观看警示片6部。

 　 二、抓管理，层层落实党风廉政责任制。结合上级精神，及时印发了《清丰县人民法院关于遵守最高院“五个严禁”的有关规定》的通知，推进了全院干警廉洁自律的实施力度；进一步明确了党组、纪检部门、各庭室队局负责人在廉政建设工作中的责任范围、责任内容和责任要求，还层层签订廉政目标责任书、严格遵守五个严禁承诺书，共120余份；综合治理，狠抓落实。党组把党风廉政建设责任制摆在重要位置，纳入领导班子、队伍建设、目标管理、审判工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核。除认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项制度外，根据法院工作实际，还制定了廉政谈话制度、廉政提醒制度。在全院上下形成人人要廉政，全院抓廉政的良好机制。

 　　三、抓监督，构筑廉政预防体系。为搞好内外监督，该院先后出台了《清丰县人民法院关于加强对案件跟踪问效问廉的意见》、《清丰县人民法院严禁工作日期间饮酒的有关规定》等文件，力促制度落到实处，取得实效。首先是要继续搞好内部监督。审判监督实行监察室和院审委会双重评查，日常工作、生活由监察室定期进行监督和不定期抽查，自觉接受人大、政协、检察院法律监督，同时，聘请社会各界人员为廉政监督员，对大家八小时以外进行监督；其次是外部监督，主要是人大代表、政协委员、案件当事人、廉政监督员、新闻媒体的监督，通过召开廉政座谈会，回访案件当事人，随案发放廉政监督卡，明察暗访等多种形式进行监督。目前共发放监督卡800余份，回访案件当事人60余人，收到良好效果；决定实行“五一”、“十一”、元旦、春节等重大节日进行廉政告诫制度，使大家时刻紧绷廉政一根弦，事事、人人、时时、处处置于监督之中。 　　              

     四、抓查处，防止苗头蔓延。一是强化查处力度，规定每件来信来电逐一登记，及时查处，突出“查”、“谈”、“处”。“查”就是及时派专人进行调查；“谈”就是由分管领导同涉及人员进行谈话，既有提醒，又有告诫；“处”就是对查出的问题及时进行处理。二是实行“一票否决”，凡是因廉政工作出现问题，经查证属实，除追究本人责任外，对主领导实行“一票否决”，不得参加任何单位和部门的评先评优。