针对执行难案件15%是由于被执行人规避执行所致的现象，我院高度重视、加强宣传、建章立制、加大惩处，立足本院实际，积极探索五招破解反规避执行专项活动。  

一、明确工作机制，责任落实到位。我院成立了反规避执行领导小组，制定了反规避执行年度工作计划，根据我院积结案件情况，确定下一季度反规避执行执结案件数量，分发执行局全体干警，执行局干警具体实施反规避执行专项工作部署。确定了阶段总结多上报，经验案件多探讨的工作机制。领导小组高度重视源头工作，要求全院干警共同努力，各庭室共同监督，确保安排部署防纰漏、执行工作有人抓，工作差错有人查。

二、创新工作思路，确保科学执行。我院集中学习了最高人民法院公布的九起反规避执行典型案例，针对20种被执行人规避执行的行为，吸收案例经验，剖析工作不足，创新执行新思路、新举措。在作出有实体处置内容的法律文书时，向被执行人发出“不得规避执行告知书”，明确告知属于规避执行的情形、对规避者采取相关制裁措施以及法律依据。在案件执结后，根据案例实际，选取院反规避执行典型案例，在执行局干警之间传递阅读，相互学习，交流经验。

三、建立健全机制，源头防范治理。我院立足反规避执行行为手段翻新、花样繁多的特点，积极探索源头治理“三制度”。建立执前风险提示制度。在立案、审判阶段，注重对案件当事人进行财产执行风险提示，告知当事人有权主动收集被告方的财产线索，并由承办法官予以登记，拓宽财产调查程序链条；创新举报被执行人制度，对被执行人逃匿的案件，人民法院根据当事人和案外人找到被执行人，并使被执行人履行了法律文书确定的义务，视案件标的大小给予200—1000元奖励每件次；坚持廉洁执行教育制度，每周五例会后开展廉政执行教育活动，绷紧廉洁执行防线，杜绝执行人员被拉拢腐蚀的现象发生。

四、强化发现财产手段，杜绝“空白”执行。我院多管齐下，完善发现和查控被执行人财产措施，保证财产及时、有效被执行。落实执中财产报告制度，要求被执行人申报财产情况，对不如实申报财产者，加大依职权调查财产的力度，适当运用审计方法调查被执行人财产，保证案件得以顺利执结。建立联络员制度，建立起多层次执行联络员体系，在基层组织中聘请执行联络员，发挥其“千里眼、顺风耳”的优势，多渠道拓宽被执行人财产线索。

五、加大拒执惩处力度，依法严厉执行。我院在对被执行人发出执行通知书和财产申报令之后，被执行人转移、隐匿财产 ，恶意低价出售以及其他处置执行财产的行为，对于情节轻微者给予拘留、罚款，情节严重者，按照拒不执行判决、裁定罪定罪处罚。