为促进“五除”专项活动顺利开展，我院积极贯彻省高院“五除”专项活动的电视电话会议精神，建立法院联络员制度，采取“明确职责、先进示范、考核评查、内外监督、惩戒惩处”五项举措助力“五除”专项活动。

    一、明确职责助“除骄横”。我院通过干警申请、各庭室推荐、院党组审查的方式选出一名政治立场坚定、专业素质过硬、作风正派的联络员。联络员的职责是监督我院 “五除”活动开展，要求联络员架起活动“连心桥”，督促专项活动进展和人员到位，杜绝我院干警懒散、松懈的情况发生，确保我院“五除”专项活动顺利进行，破除骄横习气。

    二、先进示范助“除冷漠”。我院制定热情办案评比实施意见，下发院各个庭室，开展热情办案评比活动，选出热情办案先进个人。每周开展先进示范学习活动，利用周五开会节余时间，号召广大干警学习陈燕萍等先进人物事迹，要求广大干警在审判工作中，做到热情办案、心系百姓，破除对群众冷漠习气。活动后，由联络员将实施内容上报中院活动办。

    三、考核评查助“除懈怠。制定考核评查实施办法，由联络员监督实施，将工作态度纳入年终个人绩效考核，实行工作态度分层考核一票否决制，对于没有迟到、早退并且各项工作做的较好的干警提出表扬，对于工作不积极或者工作有懈怠的干警考核一票否决。

    四、外部监督助“除私情”。设立“五除”活动外部监督机制，邀请县政法委、人大对我院五除活动开展进行监督，制定了监督意见簿，要求联络员对干警在工作中的徇私枉法、徇情枉法的情况及时向院党组报告，接受外部监督，做到意见及时提出、及时回馈、及时调整、及时解决，杜绝干警“徇私情”的现象发生，保证“五除”活动的顺利开展。

    五、惩戒惩办助“除贪腐”。正本才能清源，我院严厉干警贪腐惩戒措施，由“五除”联络员和院监察室联手“除贪腐”，对于干警在“五除”活动中工作错误予以警告，并发出惩戒公告，以资借鉴。对于工作中违反纪律、原则的行为严格按照规章制度予以惩处，维护干警清廉奉公形象。

    联络员制度设立以来，我院“五除”活动进展顺利，全体干警激情高涨，恪尽职守，无一干警违纪犯法，无一项工作因干警自身原因停滞，全院工作态势良好。