近日，我院受理了马志轩等7人诉马相选等6人追索劳动报酬一案，据原告叶敬轩等人诉称，在2002年期间，原告叶敬轩等7人给被告马相选等六人合伙搞建筑，被告马相选等六人拖欠原告叶敬轩等7人劳动报酬共计10650元，原告多次催促，但被告一直互相推诿,不予支付，故诉讼至清丰县法院。我院受理该起案件高度重视、积极审理、整合各种力量做当事人的工作，取得了较好的效果。

     在该案中我院采取以下措施积极调解本案：

     一、切实加强诉讼指导。对该起案件，我院认真接待每一位的来访，耐心解答咨询，及时告知诉讼权利和诉讼义务，提示诉讼风险，主动行使法官释明权，加强举证指导，引导农民工正确行使诉讼权利，履行诉讼义务。对当事人自行取证有困难而申请法院取证的，依法开展调查取证。

    二、加强诉讼调解。我院办案法官积极了解案件的详细情况，并且多次召集被告人进行调解工作，详细的给当事人释法析理，让当事人权衡利弊，尽可能使当事人自愿达成和解；在庭上调解不成，则在庭审后，给当事人冷静的思考，再次针对个案特点和案情，从情、理、法等方面耐心做当事人的思想工作，促成调解。同时积极吸收村委会、人民调解组织等单位组织参与调解或者委托调解，加强协调配合，最大限度地化解矛盾。

    三、建立一套“拉家常”式的调解方式。我院针对农民工案件的特点，对当事人以诚相待、充分尊重当事人，让农民工从内心感觉到其面对的不是“威严”的面孔，而是帮助其解决难题的父母官，对于雇主一方，也是采取轮番上阵的方式多次与其进行人情伦理的沟通，使其认识到农民工的不易，支付农民工的工资。