5月3日下午，我院召开新进人员岗前集体座谈会。全体党组成员及2003年以来录用的23名工作人员参加了会议。会议由党组副书记、常务副院长崔青山主持，党组书记、院长石文英作重要讲话。

    谈话会上，2011年以来录用的13名工作人员分别就各自进院后的工作、生活、学习、思想动态及存在的困难做了详细汇报，并表示要加强学习，扎实工作，恪尽职守、廉洁自律，为法院审判工作增光添彩。党组成员、政治处主任赵彦景通报了2011年以来新进人员队伍基本情况、存在问题及队伍建设下步工作打算。

石文英院长代表党组向新进年轻干部表示欢迎，她强调年轻干部是法院的生力军和未来，她勉励大家要树立“两种意识”：一是大局意识。在思想上，必须有全局观念，牢固树立法院“一盘棋”思想，做好与其他庭室、同事的配合；在行动上，自觉做到个人服从大局，扎扎实实把工作干出成效，使大局不会因局部工作滞后而受损；二是群众意识。要立足本职、学以致用，坚持走群众路线，保持与人民群众的血肉联系，以积极的态度救济民权、以优质的服务减轻民负、以快捷的审理解除民忧、以公正的裁判保障民权、以有力的执行实现民愿。做好“四个方面”：一是立德。做事先会做人，为人要讲道德，道德是幸福人生的必然选择，只有遵循讲道德的行为模式、处事方式才能获得大家认可；二是勤学。现在很多矛盾是综合性问题，简单的法律知识，明显不能解决复杂的社会矛盾，必须不断提升自己的法律素养，提高应对复杂局面，解决实际问题的能力，在实践中积累经验，破解难题。三是实干。日常工作中要从实践出发，落脚点要归结在解决问题、推动工作见成效上，身为年轻法官要敢于负责、勇于担当，真抓实干、埋头苦干，弘扬求真务实之风。四是清廉。要时刻保持清醒的头脑，要耐得住寂寞，守得住清贫，切忌浮躁，要做到不为金钱所诱、不为名声所累、不为亲情所惑、不为权势所屈、不为世俗所扰。

    最后，石文英院长代表院党组要求全院各部门，要注重从政治上、工作上、生活上关怀年轻干部，注重引导年轻干部的思想走向，培育有利于年轻干部成长的环境，注重发挥部门负责人和老法官的传帮带作用，努力营造关心、爱护、培养、锤炼年轻干部的良好氛围，推进法院队伍建设稳步健康发展。