2月10日上午，省高院研究室副主任马献钊一行4人到我院召开2012年全省研究室工作座谈会。市法院副院长姬生强、专职审委会委员和培斋、我院党组书记、代院长石文英、市法院研究室主任张衍春、副主任王鑫蕊，及各县区主管院长、研究室主任参加了座谈会，会议由市中院副院长姬生强主持。

    我院党组书记、代院长石文英首先代表清丰法院对各位领导和同仁莅临清丰指导、交流表示欢迎和感谢，随后通报了2011年度法院工作整体概况，工作中存在的问题及下一步工作打算。

    省法院研究室负责人分别介绍了2012年度研究室工作要点、绩效考核规定、全省法院重点调研课题等相关内容。与会的各县区法院围绕工作开展的基本情况、采取的主要措施、取得的工作成效、存在的困难问题、下一步工作打算、意见建议，畅所欲言，相互交流探讨，以求共同进步，座谈会气氛热烈，氛围浓厚。大家一致认为，省高院近年来的工作求新、求实、求效，比如2012年对人民陪审团工作的考核不作数量规定，力求陪审团作用的发挥，达到良好的社会效果。

    濮阳市中级人民法院副院长姬生强指出，这次座谈会形式活泼，品位高，效果好，取得了交流、沟通、促进、提升的效果，必将进一步推动研究室工作再上新台阶。要求全市两级法院树立“研究室是一家的思想”，共同挖掘课题，整体调研公关。同时要进一步创新工作方式方法，实行台账式管理，做好安排计划，注重落实成效。

    省法院研究室副主任马献钊肯定了濮阳两级法院研究室近年来取得的成绩，对做好2012年全省法院研究室工作提出了四点建议。一是强化党组对调研工作的领导。把加强研究室工作提到党组重要议事日程上来。落实最高法、省法院有关文件精神，增加研究室人员的配备，解决相关待遇，为推进研究室的工作夯实物质和人员基础。二是做好调研工作要讲究方法，加强协调。做到选题科学，注重实效，不要大而空。发挥调研工作人员的主观能动性，加强与其他业务庭室沟通协调，丰富素材。三是调研人员要有默默无闻、甘于奉献的精神，在工作中要耐得住清苦，守得住清贫，用更多的时间和精力潜心学习，锤炼调研写作能力。四是充分发挥上级法院的业务指导和组织培训的作用，采取实地指导、举行培训班、研讨会，召开座谈会、现场会等形式，提供学习和交流的平台，加强对调研人员业务培训，全面提高调研人员的业务能力，更好的推动研究室工作健康、快速发展。