临近岁末，正值农民工兑付工资关键期，我院推行 “两降两升三提高”工作模式，助农民工维权。截至目前，我院受理的6起拖欠农民工工资案件，有4件全部执结，2件部分执结，执行标的额达8.5万元，让22名农民工春节前拿到了工资。

   一、“两降”即一是降低诉讼门槛。在立案审查阶段，及时为当事人办理立案审批手续，当日立案，对诉讼能力较弱的当事人给予及时全面的诉讼指导，对符合条件的当事人及时给予司法救助；二是降低诉讼成本。对农民工维权案件我院积极适用简易程序审理，同时尝试小额速裁审理方法，努力降低诉讼成本，减轻农民工诉讼负担。

    二、“两升”即一是提高案件执结率。我院对农民工工资案件逐案分析，研究制订执行方案，明确案件办理的时间、方法和措施，实施个案攻坚，通过采取对赖帐户扣押车辆、查封财产等措施，力求农民工合法权益的实现；二是提高债权兑现率。加大农民工维权优先执行力度，加快执行进程，让农民工及时获得劳动报酬，对被执行人有财产可供执行的案件，力争在农民工春节前执行到位。

    三、“三坚持”既一是坚持领导包案。我院将6起农民工工资案件分包到每个党组成员身上，逐案签订责任书，把责任落实到人到位。二是坚持联动机制。我院及时与政府和相关职能部门联系沟通，以发放司法建议等形式，努力形成诉讼与非诉讼相衔接的工作合力，确保案件的平稳审结和矛盾纠纷的妥善化解。三是坚持普法宣传。我院节前印发了3000份《农民工维权手册》，包含劳动合同法、民事诉讼法等法律法规及务工须知、诉讼须知等，免费发放到农民工手中，指导农民工外出务工期间如何依法维权。