一是大学生村官法制联络员机制。以大学生村官为载体，聘用村官为法制联络员，充分发挥他们扎根农村工作的优势，并以辖区派出法庭牵头，形成辐射型矛盾纠纷排查网络，组织村官与法庭联合化解矛盾纠纷，真正做到“小事不出门、大事不出村”。

    二、区域收结案动态信息研判机制。定期对辖区法庭收结案情况进行研判，总结案件矛盾规律，进行归类与分析，对导致案件纠纷的主要矛盾形成有分析有建议的应对方案，由法官村长及时与村委干部交流沟通，以开展典型案件巡回审判和法律宣传为载体，以庭带训，减少类似案件发生的根源，为新农村建设提供良好法制环境。

    三是深入开展综合调解工作机制。针对具体案件适用不同的调解方法，联合村干部、亲戚朋友、长辈亲属等地缘性社会资源，对农村发生的邻里关系纠纷、离婚、赡养、抚养等传统案件纠纷进行调解，并敦促履行完毕，尽快恢复破裂的社会法关系。并依托社会法庭提倡群众选择诉前调解方式解决纠纷的主动性，最大限度发挥调解结案力度，为建设和谐新农村提供稳定的社会环境。

    四是建立案件回访备案机制。定期对案件进行回访，对重点案件、

常规案件、个别案件等分类回访，制定回访方案，提高回访效果，对有矛盾隐患的及时备案，特殊回访。特别是对诉前调解的案件和社会法庭调解的案件进行针对性回访，掌握调后义务人自动履行与督促履行情况，依法规范当事人权利义务关系，真正做到案结事了。

    今年我院通过不断创新社会管理模式，发挥矛盾纠纷化解的综合联动机制，及时预防化解新农村建设中发生的矛盾纠纷，筑牢了新农村矛盾预防与化解的第一道防线。至目前该院民事调撤率为89%，裁判自动履行率为90%，当事人满意率100%，“四机制”为加快新农村建设提供了坚强的法制保障。